2008年3月5日無錫儲運有限公司召開了首屆七次股東代表大會暨職代會、持股會會員代表大會，大會應(yīng)到代表30人，實際出席29人，因事請假1人；特邀、列席代表出席6人。
大會認(rèn)真聽取和審議了公司《行政工作報告》、《財務(wù)工作報告》和《公司07年度股權(quán)分配方案》、《職工帶薪年休假實施細則》、《員工手冊》等各項議案以及大會閉會期間有關(guān)重大事項的情況通報。代表們認(rèn)為，2007年在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對競爭激烈的儲運市場、變幻莫測的鋼材行情和各種經(jīng)營費用大幅度增加的困難，以集團工作年會為強大的精神動力，全體動員，創(chuàng)新思維，開拓經(jīng)營，勇敢面對困難開拓奮進，從而確保了企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展。在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時有效保障了各股東的投資利益，實現(xiàn)了良好的投資回報。2008年的工作計劃能積極面對新一輪的市場競爭環(huán)境壓力，在客觀分析市場形勢的基礎(chǔ)上制訂了各項切實可行的具體措施。相信只要通過全體干部職工齊心協(xié)力，頑強努力，必將完成和超額完成全年的各項經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。會前，代表們還對公司依據(jù)國家今年新實行的《勞動合同法》及《職工帶薪年休假條例》所制訂的《員工手冊》及《職工帶薪年休假實施細則》進行了認(rèn)真的討論和審議，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上加以修改與完善。為此經(jīng)表決，一致通過了大會所作的各項報告、議案及通報事項等，并表示要起好帶頭表率作用，動員全體職工更好地樹立“八大意識”，從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念，團結(jié)一致，共同奮斗，為加快企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作出各自應(yīng)有的貢獻，在有效實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長的基礎(chǔ)上實現(xiàn)各自的投資利益。
大會號召全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大文件精神，進一步落實集團張董事長關(guān)于“重點抓、抓重點”的工作要求，樹立必勝信念，采取扎實措施，團結(jié)協(xié)作，開拓奮進，咬定目標(biāo)不松勁，鞏固和發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟健康向上的良好勢頭，盡最大努力去完成和超額完成全年的各項經(jīng)濟任務(wù)，推動企業(yè)各項工作再上新臺階！
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