駿馬奔去雄風在，吉羊踏來祥瑞生，告別難忘的2014，全新的2015已向我們走來。在這辭舊迎新的日子里，無錫朝陽集團2015年工作會議于元月2日—3日在蘇州香山國際大酒店隆重舉行。集團公司各單位部門共94人相聚在蘇州香山，共商企業(yè)發(fā)展大計。張董事長在會上作了重要講話，代表們聽取和審議了2014年集團公司行政工作報告和黨委工作報告。會上還表彰了朝陽股份蔬菜副食品交易市場在2014年交易時間調整工作中的突出表現(xiàn)，并給予了重金嘉獎。
張董事長總結回顧了集團公司轉制十年來所發(fā)生的巨大變化和發(fā)展成果。十年來，集團上交稅收累計近5億元，投入企業(yè)發(fā)展近5億元，總資產(chǎn)從十年前的5億增加到10億多，凈資產(chǎn)從2億增加到6億多，員工由3000人減到2000人，業(yè)績從80多億發(fā)展到120多億，員工年收入從原來的近2萬元增長到6萬多元，股東回報喜人。蔬菜實物量年增5%，水果實物量年增2%。十年中，集團還建設了新的蔬菜批發(fā)市場，并于2007年8月8日正式遷入錫澄；創(chuàng)建了朝陽糧油市場，2007年正式營業(yè)；拓展了天惠超市，門店從38家發(fā)展到如今的70多家，業(yè)績從近2億增長到近7億；儲運公司通過整合，建成了商專線和新專線，2014年通過大家的努力，鋼材質押貸款縮減為零，消除了風險；改建了朝陽農(nóng)貿(mào)市場和工藝品市場。集團還每年組織職工體檢，組織中層干部療養(yǎng)和外出旅游。
這十年經(jīng)濟總量、整體效益和職工收入水平的大幅度增長，都與公司每一位員工的努力分不開。展望未來發(fā)展，董事長提出集團要繼續(xù)高舉“菜籃子”大旗，打造百年朝陽企業(yè)。朝陽集團從事的是民生行業(yè)，做的是公益事業(yè)，認準的道路要堅持走下去。我們要帶好一支齊心的團隊，團結合力，一心一意把朝陽事業(yè)做好；我們要創(chuàng)造好“兩個效益”，一是創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，讓股東、職工受益；而更重要的是創(chuàng)造社會效益，為民、便民、利民是我們的職責，保供穩(wěn)價、保障食品安全的責任我們要義不容辭的承擔起來。在日常工作中，每位職工都要站在企業(yè)的立場上，要為企業(yè)謀效益。我們要培養(yǎng)復合型一專多能人才，要忠于企業(yè)、忠于職守，利益與效益結合起來，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，個人才能更得益。
到2020年集團的目標是：銷售實現(xiàn)200億元，利稅2億元，啟動城市公共配送體系，建造1萬噸冷庫高溫庫，3萬㎡倉儲、物流用地，蔬菜市場要向北拓展，水果市場要向北延伸，農(nóng)貿(mào)市場要升級更新。天惠超市要建立城市公共配送中心和城市公共物流中心，整個生鮮配供由朱總負責，兩大市場分別負責蔬菜、水果的配送工作，配送的目標是蔬菜100噸、水果30噸，超市要與市場聯(lián)動、互動，天天有特價商品提供給市民，城市生活館的新業(yè)態(tài)要全力做好，并逐步推廣。最后張董號召大家要真抓實干，發(fā)揮團隊精神，做好做強企業(yè)，朝著百年朝陽的目標一步一個腳印向前邁進！
在認真聽取了張董事長的講話和兩個報告后，參會代表備受鼓舞，士氣高漲。在分組討論中，大家圍繞2015年各項工作任務和未來發(fā)展大計，針對存在的問題和不足紛紛各抒己見、獻計獻策，朝陽股份蔬菜市場經(jīng)理室尤勇和天惠超市五河店經(jīng)理張群還在大會上作了交流發(fā)言。
會議期間，集團總經(jīng)理楊興德分別與朝陽股份、天惠超市、儲運公司、糧油市場四個單位簽訂了2015年經(jīng)濟工作目標責任狀和安全生產(chǎn)責任書。
集團常務副總經(jīng)理張君君還宣讀了2014年度爭當“服務明星”、“為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)”立功競賽活動和“安康杯”競賽活動的表彰決定，以及2014年度工會評比光榮冊。
最后，黨委書記錢韌作了大會總結發(fā)言，他要求各單位會后要認真?zhèn)鬟_會議精神，增強廣大員工的信心，帶領廣大員工迅速投入到新一年各項工作中去；各單位新調整的經(jīng)營班子要以嶄新的面貌和務實的作風，開創(chuàng)2015年的新局面；要立足當前，抓好春節(jié)市場供應工作，保障貨源穩(wěn)定價格，要加強節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和食品安全工作，務必做到萬無一失，力爭實現(xiàn)一季開門紅！ |